На самом деле определенная иерархия нужна любой структуре для того, чтобы все работало как часы. Если не вводить определенные звания и чины, то можно ожидать конфликты внутри любой структуры в ближайшее время. Это конечно же касается и вооруженных сил. Очень трудно представить, что рядом живут мужчины, среди которых каждый равен друг другу. Рано или поздно они будут отказываться выполнять очередное военное задание, поскольку будут просто-напросто не понимать зачем все это нужно и кому они подчиняются.
Не только по причине порядка были введены звания. Это было и своеобразным «пряником» с помощью которого особо отличившихся поддерживали и давали им определенные полномочия. Однако стоит отметить, что с новыми возможностями приходила и новая ответственность. С каждым новым званием ответственность становится все больше, так как в подчинении оказывалось все большее количество солдат.
В давние времена все было несколько проще. Существовал один командир, который руководил множеством солдат. В настоящее время количество людей, которые старше рядового, становится все больше. Это вполне логично, поскольку армии нужна более разветвленная иерархия. Она создает определенную упорядоченность.
В свое время ее придумали из-за того, что один командир не мог справиться с целой сотней своих подчиненных без посторонней помощи. Одному человеку просто нереально следить за таким количеством людей постоянно. Поэтому решили, что будет логично, если у него появятся помощники. Придумали вполне понятную взаимосвязь: количество подчиненных = ответственности = вознаграждению. И эта система пропорциональна не только по отношению к появившимся возможностям, но и ответственности.
Приняв подобную систему, минимизировали количество проблем, которые возникали в процессе не только военных действий, но и в мирное время, а именно: непослушание, разбой, нападение. Ну и конечно же подобный стимул позволяет стимулировать работников на более добросовестную службу. Каждый из военнослужащих желает получать больше, при этом они прекрасно понимают, что все зависит напрямую качества их работы.
Применив звания в армии, было сделано следующее:
· Уменьшились проблемы внутри армии;
· Повысилось качество работы;
· Стало легко определять опытность бойцов;
· Взаимоотношения между помощниками командиров и солдатами стали регламентированными.